什么面相的老板不值得追随

对于众多职场人来说，选择一个好的老板往往比薪水更重要，因为一个好的老板不仅能带来丰厚的物质回报，更能提供宝贵的发展机会。相反，一个不好的老板不仅会让工作变得不愉快，还可能阻碍个人的成长和进步。下面从面相的角度分析，如何识别那些可能不是最佳雇主的面相特征。

一、鼻子大且鼻孔相对较小的老板，往往比较吝啬和重视金钱。跟随这样的老板，想要涨薪可能比较困难。而且，他们通常对细节非常挑剔，容易为一些小事斤斤计较。在这种老板手下工作，可能会感到压抑，工作效率和职业发展也会受到一定的限制。

二、如果老板的额角部位突出，说明他们喜欢夸大其词，容易给员工画大饼。跟随这样的老板，需要有自己的判断力，因为他们对未来的承诺往往无法兑现。对于他们的承诺，不要抱有过高的期望，否则可能会失望。

三、嘴角下垂、嘴唇扁宽的老板，通常比较自负，对公司事务有绝对的决策权，不太在意他人的意见或建议。他们有较强的嫉妒心理，如果员工表现出色，可能会引发他们的反感。在这样的老板手下工作，可能需要收敛自己的锋芒，避免过度表现，否则可能会感到无法施展自己的才能。

了解老板的面相特征有助于识别潜在的工作环境和职业发展方面的问题。面相只是参考，真正决定工作质量和职业发展的还是个人的能力、工作态度以及与老板的沟通。在职场中，与老板建立良好的关系，展现自己的价值，仍然是最重要的。保持真实自然的工作状态，不过分炫耀自己的才能，也是职场生存的重要法则。