郭台铭希望活到120岁 富士康100岁

郭台铭，鸿海集团董事长，深圳建厂三十载的领航者，最近在接受《凤凰卫视》的采访时坦言，他目前最渴望的便是能活到120岁，并见证富士康成为一家百年企业。

面对富士康曾发生的连续14起员工坠楼事件，郭台铭深感遗憾。他表示，照顾每一个员工的情绪和心理健康并非易事，尤其是在一个像富士康这样庞大的企业里，员工人数众多且年轻，平均年龄在20至21岁之间，他们所面临的压力和挑战，如男女感情问题，在独生子女政策下，他们往往没有兄弟姐妹可以倾诉和分担。尽管富士康努力构建一个大家庭的概念来关照员工，但大家庭的照顾仍有其局限性。

谈及富士康的未来转型，郭台铭表示富士康是制造业的佼佼者。在未来十年里，他希望带领公司向实体经济与数字经济结合的方向转型。同时他也意识到，互联网公司的数据记录能力是其与传统制造业的重要区别。富士康将努力把制造业转型为服务业，开放云平台、云计算和大数据给中小企业，并通过各种测试努力成为中国硅谷。

郭台铭还强调了健康和员工福利的重要性。由于他的前妻和弟弟因癌症离世，他深感健康的重要性。富士康也与华大基因和美国公司合作，在台湾进行乳腺癌的基因检测。他希望员工们不仅能拥有良好的工作能力和生活品质，更要关注他们的健康。

在采访的郭台铭表示他要努力活到120岁，并希望他的朋友们至少能活到100岁。对于富士康，他希望它能转型成为一家国际性的公司。他强调，公司虽然在中国只有短短的三十载历程，但前景广阔。他希望公司能够持续成长，如同他自己对于长寿的渴望一样。对于自己的工作热情，他表示热爱自己的工作并全身心投入其中是永葆活力的秘诀。他觉得付出是美好的，并且他深知他不欠任何人，反而是他欠别人的太多。