春节法定节假日几天 法定节假日3倍工资的都有

提及法定节假日的工资翻倍，大家都耳熟能详。常常有人问起，究竟哪些日子是法定节假日，享有三倍工资？针对这些疑问，我们不妨详细解读一下关于法定节假日的常识和规定。

众所周知，全年法定节假日共有十一天。其中包括元旦一天，春节三天，清明一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天以及国庆节三天。这些特定的日子之所以被称作法定节假日，是因为它们承载了的文化传统和纪念意义。而法定节假日的确定和安排，体现了国家政治、经济和文化制度的重要体现。

那么，当我们谈及法定节假日时，不得不提的是法定节假日上班所引发的加班工资问题。根据劳动法规定，法定节假日上班属于加班行为，应支付不低于本人工资百分之三百的工资报酬。这里要特别强调，这些报酬不可通过调休来替代。换言之，劳动者在法定节假日工作，应得到合理的加班工资补偿。

接下来让我们聚焦到具体的年份2018年。这一年度的法定节假日天数以及具体日期是如何安排的呢？实际上，法定节假日的日期是由相关部门统一规定的。在2018年，全年法定节假日共11天，其中包括春节等传统节日以及国庆节等重要的纪念日。值得一提的是，这些节假日的设立不仅为居民的出行、购物和休闲提供了时间上的便利，同时也对拉动内需、促进经济增长起到了积极的推动作用。

《全国年节及纪念日放假办法》对劳动者的制度工作时间进行了调整。而关于月计薪天数的概念，则是用来计算日工资和小时工资的基准。根据规定，即使是节假日不工作也应计薪。而当劳动者在节假日加班时，应发放相应的三薪或双薪作为补偿。

法定节假日的设立和安排不仅体现了国家的政治、经济和文化制度，也充分照顾到了广大劳动者的利益。在此提醒大家，当您在法定节假日加班时，应了解自己的权益并依法维护自己的合法权益。至于具体的放假安排和加班费计算方式，可以通过官方渠道或相关网站查询了解。希望这些信息能够帮助您更好地理解法定节假日的相关规定和安排。